Уволили по 81 статье. Оплатят медкомиссию?
опубликован 11.12.2017, 07:34
Работодатель обязан оплатить медицинскую комиссию как предварительную, так и периодическую, на основании статьи 213 Трудового кодекса. Подать авансовый отчет необходимо было до увольнения.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уважаемы Игорь! Из Вашего вопроса "Уволили по 81 статье. Оплатят медкомиссию?" не понятно какую медкомиссию. С уважением, юрист по трудовым спорам О.В. Базаркина.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! Да, согласно действующего законодательства, должны оплатить. Всего вам хорошего.
Здравствуйте. Если на медосмотр вы были направлены работодателем, то согласно ст. 213 ТК РФ, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Следовательно вне зависимости по какой причине вы уволены, медосмотр должны оплатить.
Похожие вопросы
Какие выплаты положены работнику при увольнении по ст. 81 п. 1 (ликвидация предприятия). И какие документы нужны для их получения?
Оплатила медосмотр работнику, а через 2 месяца он пишет заявление по собственному желанию уволиться. Могу ли я вернуть деньги?
Кадровик угрожает уволить работника находящегося в отпуске из-за невыполненной медицинской обслуживания
На работе проходим предсменный медосмотр алкотестер показал 0.13 меня уволили по статья 81 часть 2 п.б правомерно ли это.
Вредные условия труда, не прошла медкомиссию. Меня теперь уволят?
Оплата медкомиссии при увольнении - обязанность работодателя
Какие выплаты и сроки получения при увольнении по ст.81 п.2 и почему первый месяц не выплачивают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут