Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Чита, 11.12.2017, 10:19

Главный бухгалтер уволился, но продолжает предоставлять услуги по отчетности и выплате зарплаты с использованием своей электронной подписи - законно ли это и возможно ли заключить договор на услуги с правом подписи?

Вопрос №13595525 из г. Чита
опубликован 11.12.2017, 10:19

Главный бухгалтер уволился по собственному желанию, вакансия свободна, желающих нет. Но уволившийся главный бухгалтер по просьбе руководителя выполняет услуги по подготовке и сдаче отчетности, начислению и перечислению зарплаты, но при перечислении зарплаты через казначейство и банк использует свою электронную подпись, которая еще действует с момента его увольнения. Законно ли это? И можно ли в таком случае заключить с ним договор на услуги с правом подписи?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если он фактически работает, следовательно можно заключить с ним трудовой договор, в нём предусмотреть все необходимые условия.

11.12.2017, 10:22

спасибо

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Татьяна, здравствуйте! В данной ситуации это неправомерно. Работодатель сам себя подставляет. Этот гражданско-правовой договор легко можно переквалифицировать в трудовой и пойдут штрафы. Как кто она подписи ставит интересно? В договорах ГПХ нет должностей.

11.12.2017, 10:23

спасибо

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Вообще договор на услуги не заключался, подпись главбуха ставится только на платежное поручение в УФК и реестр в банке при перечислении зарплаты. На финотчетности подпись только директора. По сути бывший главбух, как физлицо за плату выполняет услугу, но подписывает своей электронной подписью. Какая ответственность грозит ему и директору?

11.12.2017, 10:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ответ зависит от формы предприятия в котором всё это происходит, если средства государственные (бюджетные), то это одна ответственность, если это общество. То другая. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.12.2017, 11:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Довгаль Иляна Ильнатовна

Юрист из города Тюмень, стаж 13 лет

4.8 628 отзывов

Добрый день! Необходимо заключить договор гражданско-правового характера доя оказания бухгалтерских услуг. Так как документы подаются в налоговую лицом не работающим в организации, налоговая может посчитать декларацию неподанной.

11.12.2017, 11:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы