Работник без трудового договора и оформления - права и выплаты в декрете
опубликован 11.12.2017, 19:38
Вечер добрый! Если работаете не официально тогда пособие по БиР (больничные на 140 дней) не оплатят.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Удачи Вам успехов!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Если вы не оформлены по трудовой книжке и вас нет трудового договора, то пособие по беременности и родам вам не выплатят. Кроме того, Вы сможете получить пособие по уходу за ребёнком.
Кристина, выплаты у Вас могут быть следующие
- единовременное пособие за постановку на учет при раннем сроке беременности (если встали на учет до 12 недель);
- единовременно пособие при рождении ребенка
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (будет выплачиваться не по месту работы, а Комитетом соцзащиты в твердой сумме и не будет зависеть от Вашего заработка, т.к. официально Вы не трудоустроены).
Пособие по беременности и родам Вам не положено, если Вы не попадаете под эти условия
Статья 6. Право на пособие по беременности и родампрекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации,[quote] а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций,
в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
(в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
[/quote]
Всего доброго!
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить по окончании трудового договора, если я принята на период декретного отпуска и стану матерью-одиночкой?
Страховые выплаты при обычном договоре - что нужно знать перед декретом?
Право на увольнение из университета при переходе между декретами и окончании срока трудового договора.
Вопросы по трудовому договору и выплатам в связи с декретом
Выплаты по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при работе по срочному трудовому договору на период
Подскажите пожалуйста, если я через год уйду в декрет, гражданско-правовой договор будет прекращен.
Как отсрочить выплаты по кредитам во время декрета - опыт беременной мамы с 31000 общим платежом
Я работаю на рынке и оформлена как индивидуальный предприниматель с 2007 года.
Сколько, и какие выплаты мне положены если я уйду в декрет? Официально работаю 6 месяцев, сп 18 000
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут