Здраствуйте, как можно уволится без отработки.
опубликован 12.12.2017, 09:25
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
По взаимной договоренности с работодателем, или при наличии уважительных причин, статья 80 ТК РФ
Всего доброго, желаю удачи!
Добрый день! Можете на две недели отработки оформить больничный лист, который вам оплатят. Поэтому смотрите сами как вам удобно.
Добрый день, уволится без отработки 2 недель можно только по соглашению с работодателем. Если работодатель не согласен придется отрабатывать 2 недели. Попробуйте урегулировать вопрос с директором организации.
Здравствуйте.
Без отработки можно уволиться по соглашению сторон (через 3 дня после заявления), или после отпуска, написав заявление на отпуск с последующим увольнением.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Я хочу уволиться без отработки, но начальство настаивает на отработку! Как мне можно поступить в данной ситуации?
Как уволиться с предприятия без отработки?
Можно ли уволиться из отпуска, если руководство требует компенсацию и отработку?
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Как уволиться без отработки и какие статьи закона помогут матери-одиночке в гипертоническом кризисе?
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Могу ли я уволиться без отработки находясь в отпуске? Или отработка обязательна?
Я отработала 4 дня. Хочу уволиться без отработки. С меня требуют отработку.
Как можно уволиться без отработки? Если переезд в другой город! Как можно уволиться без отработки? Если переезд в другой город!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут