Возможно ли получить оплату за выслугу лет при увольнении по соглашению с выплатой 3 окладов? И каковы условия начисления данной оплаты?

Вопрос №13601524 из г. Астрахань
опубликован 12.12.2017, 12:12

Нас увольняют по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Я отработала в компании 6 лет, могу ли я еще потребовать оплату за выслугу лет? В каком размере и как она начисляется?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты.

12.12.2017, 12:20
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

Трудовым законодательством не предусмотрена никакая оплата за выслугу лет в случае сокращения.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.

12.12.2017, 12:14
Оценка автора вопроса:
Быстро получила ответ
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Джания!

В принципе, это возможно. Выплаты за выслугу лет устанавливаются локальными нормативными актами. О размере выплаты договаривайтесь с работодателем.

12.12.2017, 12:16
Оценка автора вопроса:
Будем надеятся)

В данном случае требовать Вы вообще не имеете право, только если просить. Исходя из вопроса у вас увольнение по соглашению сторон, соглашаться Вам на это или нет Ваше право.

Всего хорошего.

12.12.2017, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Добрый день, Джания! Все зависит от условий выплаты премиальных за выслугу лет и даты вашего сокращения. Как этот вопрос отражен в коллективном договоре и в положении о выплате премии за выслугу лет. Платится обычно по результатам календарного года. По крайней мере, никто на может вам запретить написать такое заявление работодателю. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

12.12.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Хороший сайт ..удобно

Астрахань - онлайн услуги юристов