В случае увольнения по соглашению с выплатой двух окладов в государственной организации, имею ли я право на получение ещё одной зарплаты, если отработала 10 месяцев?
Вопрос №8451227
из г. Москва
опубликован 24.10.2015, 13:23
опубликован 24.10.2015, 13:23
На работе предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Организация государственная. Положена ли мне ещё 13 зарплата если я отработала 10 месяцев?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В действующем законодательстве, в частности, в Трудовом кодексе, нет такого понятия, как 13 зарплата. Право на 13 зарплату должно быть закреплено в локальном акте. Локальный - значит такой акт, который принимается в самой организации, внутри её. Если ссылаются на положение, то это и есть локальный акт.
Анастасия, 13 зарплата выплачивается из чистой прибыли по итогам года, если она предусмотрена коллективным договором или другими локальными актами в организации.
24.10.2015, 13:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, положена 13 з/п.
24.10.2015, 13:25
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация меняет адрес - проблемы увольнения сотрудников без соглашения сторон
Как выбрать наиболее выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по сокращению в условиях лишения банка лицензии?
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
Перспективы, ожидающие меня после увольнения по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов.
Гарантии выплаты двух окладов при увольнении по соглашению - что следует знать работнику
Расчет выплаты при увольнении по соглашению сторон - как определить сумму?
Как принимать решение о предложении увольнения по соглашению сторон в ситуации массовых сокращений штата?
Выводящийся из декрета, узнал о расформировании отдела - можно ли требовать увольнения по соглашению с выплатой трех окладов?
Компания предлагает уволиться с соглашением сторон и выплатой 3 окладов, но я имею право на 5 окладов - по каким основаниям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут