Работодатель требует отработать не доработанные часы после больничного - что говорит закон?
Вопрос №13601626
из г. Оренбург
опубликован 12.12.2017, 12:32
опубликован 12.12.2017, 12:32
Был на больничном, выйдя с него работодатель сказа что у меня не доработка, работаю по сменно 2/2 по 11 часов, аргументрируя тем что в бльничном ставяться 8 часов в день, но минздравсоцразвитие вроде так если я понял все правильно утверждает что отпуск и временная не трудоспособность не должна отрабатываться и время рабочих часов должно сокращаться. Так ли то на самом деле?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
и при суммированном учете рабочего времени, отрабатывать вы ничего не должны, время нахождения в отпуске или на больничном уменьшает норму рабочего времени.
12.12.2017, 12:46
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1.
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
График 2/2 почему после больничного появляются недоработки? И надо ли их отрабатывать?
Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика
Невозможность доработки графика по сменному графику - проблемы с отгулом и оплатой
Больничный в январе - отпуск в июле - как это влияет на отгулы при суммированном учете в бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут