Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Эмин

Задано вопросов 69, из них VIP - 0

Махачкала, 12.12.2017, 14:12

Оплатa и содержание приказа при досрочном отзыве сотрудника с отпуска

Вопрос №13602195 из г. Махачкала
опубликован 12.12.2017, 14:12

Я нахожусь с 1 декабря до 28 декабря, и меня хотят до окончания отпуска отозвать. Скажите пожалуйста, каков содержание приказ и как мне должны оплатить в случае когда отзовут с отпуска?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте. Отозвать до окончания очередного отпуска работодатель имеет право только с согласия работника, статья 128 ТК РФ. Форма приказа утверждается работодателем. В случае вашего согласия на отзыв с отпуска вам произведется перерасчет за отработанные дни с учетом (вычетом) ранее выданных отпускных. Всего доброго. Спасибо за обращение.

12.12.2017, 14:15

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Отозвать Вас из отпуска могут только в связи с производственной необходимостью. Перед выходом обязательно должны ознакомить с приказом и получить письменное согласие на выход из отпуска. Оплата отпуска будет пересчитана, исходя из фактически полученных дней отпуска.

12.12.2017, 14:18

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Эмин

Автор вопроса

0 отзывов

Уточните пожалуйста, когда отзывают с отпуско, отпускные не оплачиваются полностью, а оплачиваются только его часть до отзыва с отпуска?

12.12.2017, 14:39

Спросить юриста

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Вам будут будет произведена оплата и расчета из фактически полученных дней отпуска. Сколько дней в отпуске пробудете, столько и оплатят.

12.12.2017, 14:43

Спросить юриста

Ерёмина Светлана Николаевна

Юрист из города Старый Оскол

4.8 67 отзывов

Перерасчет осуществляется за неиспользованные дни отпуска. Т.е отпускные начисляются за фактически использованные дни отпуска.

12.12.2017, 14:44

Спросить юриста

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист из города Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте. Отпускные за весь период отпуска вам обязаны были выплатить за 3 дня до начала отпуска. Если сейчас вас отзывают из отпуска на работу, то оставшиеся неиспользованные дни будут вам перерасчитаны по тарифной ставке/окладу именно как рабочие дни. И если сумма оставшихся отпускных больше чем сумма оплаты за работу, то будет удержание или наоборот. Всего доброго. Спасибо за обращение.

12.12.2017, 16:33

Спросить юриста