Работник, вернувшийся на родину по истечении контракта, сталкивается с угрозой увольнения и штрафом от работодателя - как находиться в безопасности?
Вопрос №1360259
из г. Толедо
опубликован 01.08.2011, 11:58
опубликован 01.08.2011, 11:58
Человек, уехал заграницу нелегально. Работодатель составил контракт сроком на 3 года, по истечении которого обязан был вернуть работника на прежнее место проживания. Возможно продление контракта еще на 3 года, но последнее слово за работником, захочет остаться или вернуться. За 4 месяца до окончания контракта работник изъявил желание вернуться на родину, после того как закончится действие контракта, предупредив хозяев, о том, что им необходимо заняться поисками другого работника. На что хозяин неадекватно отреагировал, сказав, что по возвращении из отпуска уволит работника и наложит на него штраф. Контракт подписывался в единственном экземпляре и находится у работодателя. Конфликт можно решить, но работника принуждают остаться еще на год. Возможно ли работнику избежать материального наказания и есть ли у него право на доработку действующего контракта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо смотреть договор. Вам нужен адвокат в той стране, где заключен договор.
02.08.2011, 21:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут