Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олеся

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Липецк, 12.12.2017, 20:52

Вопрос о пункте час неоплачиваемого обеда - как использовать и входит ли в рабочее время?

Вопрос №13604218 из г. Липецк
опубликован 12.12.2017, 20:52

Поясните пожалуйста пункт в договоре " час неоплачиваемого обеда" работаю с 9 до 19.как и в какое время можно использовать этот час? Входит ли он в моё рабочее время?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток! Время обеда устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре с работником. Время обеда не входит в рабочее время. Статья 108 ТК.

12.12.2017, 21:06

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Какой по продолжительности должен быть обеденный перерыв, решается работодателем путем закрепления этого вопроса в правилах внутреннего распорядка труда. Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не входит.

12.12.2017, 20:58

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Олеся, здравствуйте! Время обеда конкретно со скольки до скольки прописывается в трудовом договоре или в Правилах. У Вас за минусом обеда 9 часов работы получается. А норма 8 часов в день. Это как это так? По моим предположениям не видя документов, я вижу нарушение.

12.12.2017, 20:59

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Так получается с обедом рабочий день у меня будет с 9 до 20 часов?

12.12.2017, 21:00

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Читайте свой трудовой договор и правила внутреннего распорядка дня, какой продолжительности у Вас рабочий день и обеденный перерыв.

Статья 108 ТК РФ. "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем".

12.12.2017, 21:05

Спросить юриста