Произвольные проверки на марихуану - работники увольняются, но не все
опубликован 13.12.2017, 07:40
Если согласно локальному нормативно-правовому акту или трудовому договору на работников возложена такая обязанность, то штатно должны проходить освидетельствование. В противном случае - только при наличии достаточных поводов полагать, что он находится в состоянии опьянения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юрий, здравствуйте! ОЧЕНЬ интересно мне знать... где это Вы работаете? Прохождение медосмотров регламентирован Приказом МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ № 302 н. Вот там и перечень работ и специалистов прописан. Это у Вас там НЕЧТО происходит.
Обжалуйте незаконные дискриминационные действия работодателя в гострудинспекцию или в прокуратуру для проверки и принятия мер. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Анализ мочи на наркотические вещества - методика проведения, влияние лекарств, способы получения результатов
Медицинские права - Может ли частная лаборатория передать анализ участковому врачу без уведомления пациента?
Как я оказалась на больничном по коронавирусу из-за ошибочного анализа и куда обратиться за возмещением упущенной зарплаты
Лаборатория ошиблась с результатом анализа в платной гинекологии - могу ли я теперь бесплатно сдать анализ?
Сотрудники ГАИ остановили меня и нашли марихуану в моче, но анализ из лаборатории отрицателен. Будут ли мне лишать прав?
Медработники готовы подать в суд на работников лаборатории из-за неправильных анализов при медосмотре
Как опровергнуть положительный результат наркотического теста и подтвердить свою невиновность?
Режим выдачи результатов анализов в лаборатории поликлиники вызывает вопросы у иногородних
Сколько дней дается на результат анализа и оформление акта в случае ДТП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут