Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Просить суд признать нарушение прав работника работодателем и привлечь его к ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Вопрос №13605650 из г. Сыктывкар
опубликован 13.12.2017, 08:08

Работодатель нарушил-не оззнакоммил с локальными актами при приеме, текущими приказами, изменил систему оплаты без предварит ознакомления, не фиксировал фактические переработки и прочее, в том числе односторонне перестал выплачивать составляющую при повременно-премиальной системе оплаты труда (указана в тр.договоре) и прочие нормы права. Как наряду с исковыми-уже заявлены и указана сумма с расчетами - дозаявить и признание нарушение ст...тк рф и и сформулировать в просительной части привлечение работодателя к ответственности за нарушение прав работника? Просто подскажите формулировку просительную.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Виктор, здравствуйте!

Дела об административных правонарушениях только по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ может рассматривать районный суд – суд общей юрисдикции. Со ст. 5.27 КоАП РФ ознакомьтесь. По исковым требованиям своим, где указаны нарушения поймете пункт этот подходит или нет. А к административке привлекает сама инспекция труда.

13.12.2017, 08:22

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Это происходит не в судебном порядке. Чтобы работодателя привлекли к административной ответственности, подавайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи!

13.12.2017, 08:11

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! При таких обстоятельствах, для привлечения работодателя к административной ответственности вам следует обращаться с письменной жалобой в государственную инспекцию труда, всего хорошего!

13.12.2017, 08:17

А ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ В СУДЕ ДОЗАЯВИТЬ

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40165 отзывов

Это больше повод для заявления об административном правонарушении с Государственную инспекцию труда, а не в исковое заявление.

13.12.2017, 08:24

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Кушнир Анна Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 1457 отзывов

Доброе утро! Если Вы просите привлечь работодателя к административной ответственности, то жалобу Вам надо подать в трудовую инспекцию. Если же Вы хотите восстановить Ваши нарушенные права, то в суд. В просительный части тогда надо писать: прошу выплатить заработную плату за часы переработки и пр.

14.12.2017, 09:59

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Уточняю вопрос - формулировку - прошу суд признать наличие нарушений трудового законодательства или по другому сформулировать сам факт прошу суд установить или как то, а об админитративной это в се понятно, а здесь об материальной и моральной ответственности

и обязанности работодателя возместить ущерб работнику за нарушение его трудовых прав-ВОТ О ЧЕМ РЕЧЬ.

14.12.2017, 09:21

Спросить юриста