Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Комсомольск-на-Амуре, 13.12.2017, 08:57

Обсуждение правомерности заключения дополнительного соглашения и отдельного договора со сменой ставок для уборщицы в школе

Вопрос №13605838 из г. Хабаровск
опубликован 13.12.2017, 08:57
Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уборщица в школе работает на 2 ставки. С ней оформлен договор на 1 ставку, затем заключено доп. соглашение на 0,5 ставки и отдельный договор на 0,5 ставки уборщицы, но по совместительсту. Правомерно ли это?
Если работа выполняется и оплачивается, то правомерно. Удачи.

13.12.2017, 09:06
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

---Здравствуйте, да это законно. С вами могут заключить трудовой договор, только на 1,5 ставки. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.12.2017, 09:02
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте если этим заинтересуются прокуратура района либо инспекция по труду то заставит полставки убрать потому что человек на полные 2 ставки работать не может в виду отсутствие рабочего времени для этого.

13.12.2017, 09:02
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации ничего противоправного в этом не усматривается.

Всего доброго, желаю удачи!

13.12.2017, 09:03
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских