Начальство колонии в Кунгуре заставляет начальников отрядов работать и проводить зарядку с 6 часов утра, не соблюдая рабочий график

По закону сверхурочная работа должна выполняться с письменного согласия подчиненного, оплачиваться дополнительно (первые два часа в полуторном размере, последующие часы - в двойном размере) и не превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Согласно 99-й статье Трудового кодекса РФ существует всего несколько причин для сверхурочной: ликвидация аварии, срочный ремонт, замещение коллеги и наконец окончание начатой работы. В законе четко сказано, что "привлекать сотрудника к сверхурочным работам можно лишь для выполнения начатой работы, которая не могла быть выполнена вследствие непредвиденной задержки по техническим причинам производства или если невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя".

если в трудовом контракте указано что ненормированный рабочий день-статье 101 ТК РФ дано четкое определение ненормированного рабочего дня - "это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени"В качестве компенсации за ненормированную работу труженику должен быть предоставлен дополнительный отпуск. Вам необходимо подробно изучить Ваш трудовой контракт, там скорее всего все указано, а далее просто ссылаться на условия контракта. А также на основании ФЗ" о статусе военнослужащих" ст.11 и положения о прохождении военной службы, ст.224 УВС Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю). Если начальник привлекает Вас за пределами регламента служебного времени, он должен учитывать это время в журнале раз в неделю Вы должны расписываться в данном журнале и проверять правильность внесения записей и затем требовать предоставления суток отпуска. На привлечения Вас на утреннею физическую зарядку так как данное мероприятие не указано в регламенте служебного времени должен быть приказ по части. Приказа нет значит не законно.

Хорошего дня!