Недосчитана зарплата в магазине Пятерочка - что делать в данной ситуации?

Вопрос №13610313 из г. Краснодар
опубликован 14.12.2017, 00:11

Доброй ночи, проработав месяц в магазине Пятерочка на должности продавец-кассир, мне выдали з.п 4800, при том что в договоре прописанно оплата за смену 900 р. Как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Затребуйте расчет по з/п.

14.12.2017, 00:13

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае могу только посоветовать обратиться в трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

14.12.2017, 00:17

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24452 отзывa

Здравствуйте, Юлия.

Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

14.12.2017, 00:25

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Сначала имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о вынесении судебного приказа при наличии расчетных листков, а также с исковым заявлением при их отсутствии.

14.12.2017, 00:29

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста