Нынешняя заведующая детского сада требует написать заявление о смене номера, но не было уведомлений или знакомства с ней. Нужно ли мне это делать и как аргументировать отказ?
опубликован 14.12.2017, 17:04
Работаю в детском саду воспитателем. Наш сад меняет свой номер. Никаких уведомлений об этом ни со стороны департамента, ни со стороны заведующей не было. Пришла нынешняя заведующая и обязала написать заявление по собственному желанию числом 31.12.2017 и написать заявление о приёме 1.01.2018. Причём новую заведующую никто в глаза не видел и примет ли она меня это вопрос. Правомерны ли требования нынешней заведующей с написанием по собственному желанию, и как аргументировать мне свой ответ при отказе от написания данного заявления?
Уважаемая Малина!
Не понятно, почему при изменении номера детсада надо писать заявление на увольнение, а потом - на зачисление. Ведь при увольнении надо рассчитать всех сотрудников, произвести с ними окончательный расчет, выплатить причитающиеся суммы сотрудникам именно 31 декабря 2017 г., т.е. в день увольнения. А 01 января 2018 г. всех зачислить. При этом издать соответствующие приказы. А если кого-то уволят, а потом вновь не примут?
В Вашей ситуации при изменении номера детсада, наименовании организации и пр. издается приказ, где указывается, что с 01.01.2018 года номер детского сада № 1016 меняется на № 1032 (как пример) на основании решения Департамента образования г. Омска № 2187 от 01 декабря 2017 г.
Ваш аргумент один - пусть Вам покажут документ, на основании которого Вы должны написать заявление.
Лучше, если Вы будете действовать коллективно. Поведение Ваших руководителей нарушает Ваши трудовые права. Не поддавайтесь на провокации.
Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый вам вечер. Уважаемые Малина в данном случае вам уже ответили на ваш вопрос. Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию, Вы это можете делать без объяснения причин. Не хочу и всё.
Доброго времени суток, Уважаемый Посетитель!
Вы имеете право не писать заявление на увольнение. Вы можете обратиться за разъяснениями в департамент образования. Необходимо знать причины указанного требования. Вы также можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Правомерность написания объяснительной при опоздании на работу в детский сад
Заявление на окончание посещения детского сада по собственному желанию
Вопросы родительницы в детсаду - возможность отказа в написании объяснительной
Заявление на увольнение ребенка из сада по собственному желанию
Заставлять белить свои группы в период самоизоляции - правомерно ли действие заведующего детским садом?
Требование заведующей детского сада о неправомерной записи рабочего времени вызывает вопросы
25-летний опыт работы в детском саду, включая промежуток с 2010 по 2018 годы в качестве заведующей и воспитателя на 0,5 ставки
Нарушение конфиденциальности - Как защитить свои личные данные и наказать заведующую детского сада
Нарушение приватности в детском саду - как защитить свои личные данные и наказать заведующую
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут