Требование заведующей детского сада о неправомерной записи рабочего времени вызывает вопросы
опубликован 28.03.2017, 18:54
Требования работодателя не правомерны, не законны, имеют место нарушения трудового законодательства, в ходе проверки будут выявлены.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Неправомерно, тем более когда это оформляется задним числом. Можете об этом также сообщить в прокуратуру, но работу тогда придется Вам оставить.
Здравствуйте.
Действия заведующей противоречат законодательству. Обращайтесь в прокуратуру.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
Добрый день! Любые заявления задним числом недопустимы. Работодатель нарушает Ваши трудовые права, что в ходе проверки должно быть установлено. Всего доброго!
Здравствуйте, согласно действующего законодательства действие работодателя незаконны и вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Справедливо ли установлен разрывной рабочий день без доплаты для воспитателей в детском саду?
Оставление воспитателей на педагогическом совете - правовые и финансовые аспекты
Нынешняя заведующая детского сада требует написать заявление о смене номера, но не было уведомлений или знакомства с ней.
Можно ли сократить часы работы беременной воспитателю в детском саду по закону?
Правомерно ли требование заведующей детского сада дежурить в охране вне рабочего времени?
Конфликт в графике работы - Кто отвечает за уведомление о изменениях и утверждение графика?
Объяснительная о причинах моего ухода на 3 часа раньше из детского сада в связи с отсутствием детей и электричества
Изменение графика работы воспитателей в детском саду и его влияние на ставку в трудовом договоре
Работаю в детском саду старшим воспитателем, рабочий день с 8-15.00
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут