Возможность получения выплат по листку нетрудоспособности при смене декретного места работы
опубликован 14.12.2017, 19:40
Вечер добрый! Ваш работодатель не прав, в этом случае обязан был продлить срочный ТД с Вами до окончания беременности и оплатить пособие по БиР,-обращайтесь в прокуратуру, --изучите ст.261 ткрф.
Удачи Вам успехов!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! В случае, если на момент расторжения трудового договора вы были беременны и сказали об этом работодателю, он не имел право расторгать с вами срочный трудовой договор. Трудовой договор должны были продлить до окончания беременности (ст. 261 Трудового кодекса РФ). Данная норма и была введена законодателем, чтобы сохранить право работника на получение социальных выплат. Если отпуск по беременности и родам у вас наступил в течение 30 дней после увольнения, то пособие вы вправе получать. Кроме того, если со дня увольнения прошло менее 30 дней, то можно попытаться оспорить такое увольнение в суде. Но для этого необходимо подтверждение того, что на момент увольнения работодатель действительно знал о вашей беременности.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправомерное прекращение трудового договора и отказ в выплате пособия по беременности и родам - какие права у работницы
Отказ работодателя выплачивать пособие по беременности и родам - что делать в данной ситуации?
Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация
Как получить полную ставку работы после периода декретного отпуска в организации с новым директором?
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Права работника в неординарной ситуации - выход из декрета раньше основного сотрудника и предоставление рабочего места
Вопрос о возможности выхода на декретное место после возвращения предыдущего сотрудника
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Выплаты по отпуску по беременности и родам при повторной беременности в декрете - обзор возможностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут