Риск потерять деньги при сокращении на испытательном сроке - что выбрать - уходить сейчас или принять новую должность?

Вопрос №13617218 из г. Брянск
опубликован 15.12.2017, 12:16

Добрый день, подскажите пожалуйста. У нас в филиале сокращения, мне предлагают другую должность, перейду на нее и в течение 2 месяцев у нас испытательный срок, если филиал не поднимется, то будет новая волна сокращений, подскажите, если я на испытательном сроке на должности, как меня сократят, есть риск потерять деньги? Лучше уйти по сокращению сейчас иди перейти на должность предлагаемую?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Конечно, есть риск. Работодатель уволит как не прошедшую испытание, без каких-либо выплат.

Не соглашайтесь на такое предложение работодателя. Увольнение по сокращению с выплатами согласно ст.178 ТК РФ.

15.12.2017, 12:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24735 отзывов

Здравствуйте, Лена.

Какой такой испытательный срок? Если Вам во время сокращения предлагают другую подходящую вакансию, то это будет просто изменение условий трудового договора. Испытательный срок Вы уже прошли при приеме на работу, нельзя его Вам повторно назначить.

В случае нарушения работодателем Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

15.12.2017, 12:37

Спросить юриста