Я учусь на финансового менеджера, работу по специальности не связанной с обучением.

Вопрос №1361846 из г. Ясный
опубликован 02.08.2011, 21:41
Я учусь на финансового менеджера, работу по специальности не связанной с обучением. Работодатель не хотет мне оплачивать учебный отпуск, заставляют увольняться или брать отпуск за свой счет (это мое первое высшее образование). правомерно ли это, как поступить в данной ситуации и какими нормативно-правовыми актами регулируется данный вопрос, что бы в следующий раз ссылаться на закон при разговоре с начальником. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы действительно обучаетесь в вузе имеющем лицензию, то вам для сдачи экзаменационной сессии выдают справку установленной Правительством форме.

4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

(ст. 17, Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 02.02.2011) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (принят ГД ФС РФ 19.07.1996))

На оборотной стороне этой справки имеется цитата следующего содержания:

Извлечения из Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Ну если просто - учебный отпуск обязательно оплачивается.

02.08.2011, 21:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских