Необходимость ухода за несовершеннолетними детьми во время короткого рабочего дня для воспитателей - вопросы и возможные пути решения

Вопрос №13618865 из г. Москва
опубликован 15.12.2017, 18:37
Я работаю в саду помощником воспитателя. В пятницу сделали короткий день только для воспитателей, а у меня 2 не совершенно летних детей. Я работаю с 10:30 до 19:30 обед с 14:00 до 14:48. что делать? Куда жаловаться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Пишите жалобы в департамент образования, в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Требуйте провести проверку по данному факту.

15.12.2017, 18:43
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ (трудовая инспекция)

Всего доброго, желаю удачи!

15.12.2017, 18:48

Здравствуйте. Жаловаться на что? У Вас время работы прописано в трудовом договоре, который Вы подписывали при трудоустройстве и соглашались с его условиями.

15.12.2017, 18:50

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

15.12.2017, 20:35

Из вашего вопроса непонятно каким образом и на каком основании воспитателям установили короткий день. Если внесены изменения в ПВР это одно. Если в конкретные трудовые договоры другое. Мало информации.

16.12.2017, 05:43
Похожие темы:
Короткий день

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских