Почему мой сын, служащий по контракту, лишили премии за несколько месяцев? Нужно объяснение и ссылка на соответствующий приказ

Вопрос №13622688 из г. Краснодар
опубликован 17.12.2017, 15:20

Мой сын служит по контракту. ВЫнесли выговор ну и конечнно же лишили премии за октябрь 2017 г.Это вс понятно. НОмне как главбуху непонятно. Почему за ноябрь-декабрь тоже не начислили премии один голый оклад 11000 руб. я задала начальству вопрос, они мне объяснили, что сколько будет действовать приказ, т.е пока не помилуют год-два, а может и раньше премии начислять не будут. Т.Е придется работать бесплатно. Почему получается что наазали 4 раза по одну приказу. Объясните мне и на какой прикаъ сослаться. С уважением Елкна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Действия работодателя незаконны. Дисциплинарное взыскание снимается автоматически через год, и без его помилования. Кроме этого подряд лишение премии также незаконно, обычно лишают за тот месяц в котором имел место проступок. Обжалуйте.

ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Всего хорошего.

17.12.2017, 15:26

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты