Курск, 17.12.2017, 14:10

Какие выплаты полагаются при работе с перерывом в одной организации

Вопрос №13624337 из г. Курск
опубликован 17.12.2017, 14:10
15 мая 2017 г. меня сократили. Мою должность в организации сделали временной (на сезон переработки сахарной свеклы). В течении 3 месяцев организация выплачивала мне выходное пособие, в это время я стояла на учете в центре занятости. 17 августа 2017 г. меня приняли в ту же организацию на ту же должность и увольняют по собственному желанию 18.12.2017 г. То есть, я проработала с перерывом (3 месяца) в одной и той же организации. Какие выплаты мне полагаются в цз.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! На этот раз вы уходите не по сокращению штатов Поэтому будет Центр занятости вам платить только минимальное пособие.

17.12.2017, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

По сокращению штата или по собственному желанию Вы уволены, разницы нет в размере пособия по безработице.

Обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);

трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);

документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);

справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

19.12.2017, 20:35

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских