Возможно ли отказаться от заработной карты при увольнении и как получить расчет наличными - способы и пример заявления

Вопрос №13624764 из г. Орёл
опубликован 17.12.2017, 16:34

Могу ли я отказаться от зарплат ной карточки, если в трудовом договоре есть моё согласие на её открытие-если нет, смогу ли я получить расчёт наличными при увольнении с работы и расторжении трудового заявления, как написать такое заявление (что бы получить расчет наличными).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Да, на основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации вы имеете на это право. Подойти работодателю заявление о выплате заработной платы наличными либо на любой удобный для вас банковский счёт. Работодатель не вправе Вам отказать.

17.12.2017, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации получить расчет наличными можете только с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи!

17.12.2017, 16:37

Спросить юриста

Michail

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо всем кто ответил, в итоге наличными получить оказалось намного проще, а вот на счет другого банка работодатель напрочь отказался, правда в устной форме..

Всему виной чертовы зарплатные проекты банков и Юр.лиц..

22.01.2018, 01:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отказаться от заработной карты при увольнении и как получить расчет наличными - способы и пример заявления

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Орёл - онлайн услуги юристов