Неправильное начисление оплачиваемых дней отпуска - что делать и как узнать правильную информацию?
Вопрос №1362571
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2011, 15:55
опубликован 03.08.2011, 15:55
У меня в договоре написано 28 календарных дней отпуск, а по расчетному листку оплачивается только 20.Правильно ли мне начислены оплачиваемые дни отпуска, если нет то скажите как мне узнать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во -первых Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
оплачиваются все 28 дней по средней ЗП исчисленной исходя из последних 12 месяцев предшествующих уходу работника в отпуск.
03.08.2011, 16:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Отпуск предоставляется 28 календарных дней, они же и оплачиваются
03.08.2011, 15:56
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильный размер отпускных выплат - сколько дней и часов должно быть оплачено в данном случае?
Неполная оплата отпуска в МАДОУ - сколько часов и календарных дней должно быть оплачено?
Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?
Вопрос по расчету оплаты отпуска согласно заявлению
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Я находился в отпуске 28 календарных дней, но в расчётном листке стоит оплата только 20 дней.
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут