Вопрос по расчету оплаты отпуска согласно заявлению

Вопрос №9929278 из г. Красногвардейское
опубликован 08.03.2016, 21:26

Если муж писала отпуск на 29 календарных дней, т.е. с 13 января 2016 года по 10 февраля 2016 года и дополнительный отпуск у него состоит из 7 дней с 15 февраля по 21 февраля (тоже писал заявление) - то в расчетном листке у него должно быть прописано - 29 дней основного отпуска и 7 дней дополнительного отпуска - оплачено. Правильно ведь я понимаю? А у него в расчетном листке за Январь написано: отпуск основной за Январь 13 дней - оплачено, отпуск основной за Февраль 10 дней оплачено. И в расчетном листке за февраль указан отпуск основной 7 дней - оплачено. Т.е. о Дополнительном отпуске не слово! Получается отпуск потрачен, но деньги за него не заплатили? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе, логически это понимаю, а на чем основываться в бухгалтерии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Для начала нужно вспомнить, что было указано в приказе на отпуск , начало которого приходится на январь, с которым работника должны были ознакомить перед отпуском под роспись. На сколько дней вам предоставлен отпуск. Если не помните , Запросите копию. Предоставлялся ли он по графику. Если это не поможет, обращайтесь в бухгалтерию за разъснением. Бухгалтерия производит расчет отпуска на основании записки-расчет, оформленной отделом кадров на основании подписанного приказа.

08.03.2016, 23:24

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Дополнительный отпуск
Расчетный листок
Писать заявление

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация