Как уволиться без отработки в декретном отпуске и получить компенсацию?
опубликован 18.12.2017, 17:17
Здравствуйте!
Вы можете уволиться без отработки, предупредив об увольнении не менее чем за 14 дней, по поводу компенсации - уточняйте в бухгалтерии.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Вы имеете полное право уволиться, отрабатывать в вашем случае не нужно. Если у вас есть отпуск неиспользованный, то вам обязаны будут оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Здравствуйте. Можете, отработки никакой нет. У вас есть обязанность предупредить работодателя за две недели до увольнения, а где вы будете эти дни не важно, хоть в отпуске, хоть на больничном или т.п. При увольнении вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, если конечно таковой имеется.
В этом случае Вы можете подать заявление об увольнении за две недели до предполагаемого увольнение. То есть Вам нужно будет мне отрабатывать 2 недели, а именно предупредить работодателя об увольнении за две недели. Уволиться без такого предупреждения можно по соглашению с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Какие сроки для написания заявления на увольнение без отработки для женщин, находящихся в декретном отпуске?
Возможно ли уволиться без отработки срока после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет без отработки?
Выходящая в декрет сотрудница - требования и возможные выплаты при увольнении
Возможно ли уволиться и отработать 2 недели в период отпуска?
Как правильно уволиться при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет?
Вопрос - Можно ли уволиться без отработки, имея ребенка до 3-х лет?
Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?
Как написать заявление на увольнение без отработки в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут