Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?

Вопрос №2172556 из г. Волжск
опубликован 31.01.2013, 12:58
Можно ли уволиться с работы без отработки, если в заявлении об увольнении написать Прошу уволить по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 80 Трудового Кодекса говорит о том, что нужно подавать такое заявление за 2 недели. Чаще всего все зависит от работодателя - может уволить и без отработки. Указание причины не обязательно.

31.01.2013, 13:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских