Неправильный трудовой договор - как получить зарплату после ошибки работодателя?

Вопрос №13630196 из г. Москва
опубликован 18.12.2017, 21:44

Добрый день! Подскажите пожалуйста, такой неприятный момент случился. 17.10.2017 я устроился на работу, в трудовом договоре прописано, что зарплата один раз в месяц. 17.11.2017, с горем пополам мне дали зп. Теперь 17.11.2017, мне сообщают о том, что договор не правильный, кто-то там ошибся и предлагают мне зп за ноябрь с 17.11-30.11.2017. Далее 28.12.2017 аванс. Мне расчеты их непонятны, так как я насчитываю определенного числа на определенного сумму зарплаты. А теперь получается за отработанный месяц (17.11.2017-17.12.2017) я получу не 25,000 за месяц, а за 17.11.2017-30.11.207 11,363. Разве моя вина, что они сделали такой договор. Как мне быть и как получить свои деньги. И сейчас они требуют подписать новый договор, так как на основании этого платить не будут. Если я сейчас соглашусь, то получается, что 18.11.2018 мне дадут 11363, за 17:11:2017-30.11.2017. А за 01.12.2017-17.12.2017 0 и потом 28.12.2017 мне дадут аванс не пойми за какой месяц. Как мне быть, и желания там работать уже нет!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Согласно действующего трудового законодательства вам должны платить двумя частями в месяц сначала аванс а затем заработную плату поэтому ваш работодатель вовремя опомнился чтобы не получить штраф от инспекции по труду и пытается с вами теперь переделать этот трудовой договор чтобы не составлять дополнительное соглашение.

18.12.2017, 21:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 463 Поиск Регистрация