Нужно ли мне передавать лично копию трудового договора, если работодатель уже передал ее в ФМС?
опубликован 19.12.2017, 12:30
Добрый день! Вам нужно обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте, Вероника.
Всё верно, Вам не нужно передавать в этом случае копию договора, но лишь в том случае, если работодатель поступил добросовестно и действительно передал копию договора.
Поэтому на всякий случай я бы на Вашем месте уточнила, есть ли в УВМ МВД (миграционное подразделение) копия Вашего договора.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?
Какие документы должен предоставить иностранец в ФМС после уведомления работодателем о заключении трудового договора?
Как уведомить ФМС о регистрации при договоре временного труда (ГПХ)?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель, при устройстве на работу не отдать копию трудового договора?
Работодатель не дают второй экземпляр трудового договора куда нужно написать чтобы работодатель сам прислал почтой договор.
Проблема с отсутствием копии договора при продлении патента жены - как доказать факт предоставления копии?
Как продлить регистрацию и уложиться с печатью на миграционной карте без копии трудового договора и с неохотой работодателя?
Как заставить работодателя выдать трудовой договор и выплатить заработную плату?
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут