Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Вопрос №136333
из г. Иркутск
опубликован 23.01.2004, 09:32
опубликован 23.01.2004, 09:32
Помогите разобраться в следующей ситуации: женщина работала в двух фирмах бухгалтером, одна фирма была основным местом ее работы, а другая - по совместительству. Трудового договора с фирмой, в которой она работала по совместительству не было. Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Мне поручили вести кадровые вопросы этой фирмы. Как мне нужно поступить - оформить трудовой договор по совместительству задним числом и оформить "нормальный" трудовой договор на ее настоящую основную работу или есть другой способ решения этого вопроса?
Очень жду Вашего ответа!
С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Необходимо заключить с бухгалтером трудовой договор по основному месту работы с даты приступления ее к работе в качестве основного работника.
23.01.2004, 09:44
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Петрович!
Благодарю Вас за столь скорый ответ на мой вопрос. Вы мне очень помогли. Большое спасибо.
С наилучшими пожеланиями,
Мария
Благодарю Вас за столь скорый ответ на мой вопрос. Вы мне очень помогли. Большое спасибо.
С наилучшими пожеланиями,
Мария
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как правильно оформляется трудовой договор, должны ли быть внесены изменения в трудовой договор по прежнему месту работы?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как переоформить договор аренды в процессе смены арендатора?
Вопрос: Если Фирма-2 уступает Фирме-3 требования по договору с Фирмой-1, то можно ли зачесть долг Фирмы-2 перед Фирмой-3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут