Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
опубликован 23.01.2004, 09:32
Помогите разобраться в следующей ситуации: женщина работала в двух фирмах бухгалтером, одна фирма была основным местом ее работы, а другая - по совместительству. Трудового договора с фирмой, в которой она работала по совместительству не было. Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Мне поручили вести кадровые вопросы этой фирмы. Как мне нужно поступить - оформить трудовой договор по совместительству задним числом и оформить "нормальный" трудовой договор на ее настоящую основную работу или есть другой способ решения этого вопроса?
Очень жду Вашего ответа!
С уважением.
Уважаемая Мария!
Необходимо заключить с бухгалтером трудовой договор по основному месту работы с даты приступления ее к работе в качестве основного работника.
Благодарю Вас за столь скорый ответ на мой вопрос. Вы мне очень помогли. Большое спасибо.
С наилучшими пожеланиями,
Мария
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как правильно оформляется трудовой договор, должны ли быть внесены изменения в трудовой договор по прежнему месту работы?
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как переоформить договор аренды в процессе смены арендатора?
Вопрос: Если Фирма-2 уступает Фирме-3 требования по договору с Фирмой-1, то можно ли зачесть долг Фирмы-2 перед Фирмой-3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут