Должна ли была расследоваться травма на производстве и имеет ли работник право на страховые выплаты по ОГЛС?

Вопрос №13634349 из г. Хабаровск
опубликован 19.12.2017, 19:09

Здравствуйте! Работник получил травму на производстве. Оформил больничный лист. Тяжкой утраты здоровья не было. Работник в силу обстоятельств вынужден был ходить на работу. Больничный лист в бухгалтерию не сдавал. Должны ли были расследовать страховой случай с оформление справки 1-Н? Является ли это страховым случаем? Имеет ли право претендовать на страховые выплаты по обязательному государственному личному страхованию? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Апасова Екатерина Сергеевна

Юрист Оренбург, стаж 7 лет

4.7 294 отзывa

Здравствуйте,

Больничный лист выдается человеку при его временной нетрудоспособности

До его закрытия сотрудник должен строго соблюдать режим лечения, назначенный врачом. Выход на работу во время больничного считается грубым нарушением прав работника. Согласно закону, работодатель не имеет права в одно и то же время оплачивать сотруднику больничный и начислять заработную плату. Если органы соцзащиты узнают, что работник выходил на работу во время больничного, они наложат штраф на руководство организации.

Если сотрудник выходит на работу без выписки, в его больничный лист ставится код 25. Чтобы оформить нарушение режима лечения документально, на предприятии должна быть собрана комиссия из административного персонала и представителей профсоюза, которые выбираются на общем собрании.

Если о полученной травме было известно работодателю, то он должен был обязательно оформить акт расследования.

19.12.2017, 19:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый! Если получили травму на производстве должны были расследовать и составить акт ф 1-н.Если работали, имеете право один из двух--или з/п, раз работали, или б/л оплатят.

Удачи Вам успехов!

19.12.2017, 19:23

Спросить юриста