Проблемы с учительским кадром - как решить ситуацию в школе и защитить учеников?

Вопрос №13635325 из г. Смоленск
опубликован 19.12.2017, 23:49

В школе сложилась такая ситуация. Учитель по русскому языку плохо учит детей, оскорбляет, переходя на личности. Задаёт домашние задания не объясняя тему урока. Имеет влияние на других учителей и не исключено, что на директора. Из всей школы только наш класс плохо учится. Родители пытались поговорить с учителем, но она не идёт на встречу. В классе есть дети инвалиды у которых есть справки на облегчение в учёбе, но она равняет всех под одну гребёнку. Что можно сделать в такой ситуации? И должны ли в школе записывать каждый урок, если в классах стоят камеры?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Коллективная жалоба на учителя на имя директора школы. Если не поможет то в прокуратуру

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 336 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 336 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;

4) утратил силу с 1 января 2015 г.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru