Как обеспечить безопасность при работе во вредных условиях без спецодежды - проблема и возможные решения
опубликован 20.12.2017, 07:20
Татьяна, добрый день. Наличие спецодежды должно быть предусмотрено Вашей картой спецоценки условий труда на рабочем месте, с которой Вы должны быть ознакомлены. Там же указано какие у Вас условия труда - вредные, опасные или допустимые. Что по этому поводу думает инженер по охране труда совершенно неважно. Всё определяется указанным документом. Если на предприятии не проведена спецоценка условий труда, то работодатель может выдавать спецодежду по своему усмотрению, что несомненно является нарушением Ваших прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте,
Если вы считаете, что инженер по охране труда неправ и спецодежда вам полагается, пишите жалобу в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Требование работодателя покупки классической одежды работнику - законно или нет?
Нарушение прав работника - компания не предоставляет спецодежду и вычитает ее стоимость при увольнении
Законность принуждения осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения - что говорит закон?
Инженер на металлургическом комбинате ходит в джинсах - правомерно ли это?
Украдена моя сменная одежда на работе - подозрения и битва за свои права
Время на переодевание и принятие душа - обязательно ли для металлургов во вредных условиях труда?
Работодатель не выдал спец. Одежду, может ли он выписать штраф, за то, что я работаю без спец. Одежды.
Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут