Во-первых, 06.12. это вы написали и поставили эту дату в заявлении? Если так, то и подать должны были в то же время. С какого числа, вы просили вас уволить? Какого числа поступило заявление руководству (отметка канцелярии о входящем документе, резолюция руководителя на заявлении)? Во всяком случае, все зависит от того, с какого числа вы просите и с какого числа начальник написал уволить (т.е. с отработкой или без). Если с отработкой, то её иногда можно сократить.

20.12.2017, 10:31

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридический супермаркет

Юридическая фирма из города Пермь, стаж 5 лет

4.7 113 отзывов

Здравствуйте. Срок отработки начинается со следующего дня, после получение работодателем документа, подтверждающего желание сотрудника уволиться. Т.е. в Вашем случае с 14.12.

Всего Вам наилучшего.

20.12.2017, 09:56

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

В отдел кадров заявление было отнесено 07.11!и специалист отдела кадров написал карандашом на заявлениии, что последний день отработки 20.12

20.12.2017, 10:00

Спросить юриста

Остапущенко Диана Владимировна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 767 отзывов

Добрый день! В Вашем случае последним рабочим днем будет считаться 20 декабря 2017 года, не важно когда директор подписал заявление, важно когда Вы его отнесли в отдел кадров.

20.12.2017, 10:02

Спросить юриста

Довгаль Иляна Ильнатовна

Юрист из города Тюмень, стаж 13 лет

4.8 628 отзывов

Добрый день! Отдел кадров все правильно посчитал, заявление об увольнении от 06.12, значит последний день работы 20.12. 2017. Удачи вам!

20.12.2017, 10:02

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Приветствую Вас!

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вы написали 06.12, а Работодателя известили в лице ОК 07.12. Получается, что последний день работы у Вас 21 декабря. ЕСЛИ Вы уже 06.12 унесли в ОК заявление, то последний день работы 20.12.2017 г.

20.12.2017, 10:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о дате начала увольнения по заявлению - с 6-го или с 13-го числа и какой закон применяется

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы