Работодатель не выплатил переработку и может не заключить новый договор - что делать?

Вопрос №13638479 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.12.2017, 17:11

Здравствуйте. Мы устроились на работу в частную компанию. Отработали 1 месяц. Получилась большая переработка 248 часов за ноябрь 2017 года. Из 9 выходных у меня было всего 4...а работодатель заплатил сумму гораздо меньшую чем обещал устно.. мы хотим обратиться в прокуратуру.. допустим мы добьемся и нам выплатят положенные нам деньги... но скоро новый год и нужно будет заключать новый договор. . в праве ли работодатель не заключать с нами новый договор? У меня 4 детей. Из них двое несовершеннолетние 16 и 11 лет.. из них один ребенок инвалид.. я являюсь единственным кормильцем в семье... передо мной стоит делема добиваться правды либо работодатель не заключит новый договор... в праве ли работодатель так поступать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзыва

Вы вправе подать уже иск в суд, а не только обращаться в прокуратуру, потому что могут пройти сроки для обращения в суд. Если Вы работаете по договору срочному, то конечно же работодатель может и не заключить новый договор с Вами, он не обязан этого делать, несмотря на наличие у Вас 4 детей и ребенка-инвалида. К сожалению.

20.12.2017, 17:15

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие темы:
Заключен договор
Новые договоры
Заключать договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплатил переработку и может не заключить новый договор - что делать?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы