Нарушение прав работника - невыплата заработной платы и отсутствие трудового договора
Вопрос №9142772
из г. Приозерск
опубликован 16.12.2015, 15:35
опубликован 16.12.2015, 15:35
С 01.11.2015 года котельная, где я работаю, передана под управление вновь сформированной управляющей компании. Старая компания обанкротилась. Долги по заработной плате за октябрь 2015 года нам не выплатила. Обращались с жалобой к временно назначенному управляющему, тото только обещал.
Под новой управляющей компанией я отработал 1,5 месяца. Трудового договора со мной на 01.11.2015 года не заключили. Все документы для заключения трудового договора находятся в новой управляющей компании. Заработную плату за ноябрь не заплатили. Обещают заключить договор. Просят работать дальше. Обещают выплатить долги за октябрь и зарплату за ноябрь.
Как грамотно нарисать заявление в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»
Ресурсоснабжающая компания требует перевода долгов перед заключением договоров с новыми Управляющими компаниями
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?
Как действовать новой управляющей компании в случае смены?
Как взыскать заработную плату без трудового договора и с задолженностью более 6 месяцев в компании с свидетелями?
С какого времени считать дом в управлении собственников - октябрь 2012 или июнь 2013?
«Подписание расходного ордера без выплаты заработной платы - нарушение закона или фальсификация?»
Как и где написать коллективное исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут