Беспредел на хлебозаводе - работники страдают от несоблюдения графика и изматывающего режима работы
опубликован 20.12.2017, 19:34
Я работаю на хлебозаводе. Форма собственности предприятия ООО. Работаю уже второй год. При оформлении на работу в договоре были указаны режим работы и оплата труда. В соответствии с ним график работы 2 на 2 (две дневные смены, два выходных, две ночные смены, два выходных). Работа по 12 часов. Есть своя специфика работа в холодильнике (прием товара и отгрузка). Отгружаем кондитерские изделия. Год назад началась оптимизация на предприятии, люди стали уходить, Ни кого на их место не берут. В итоге из штата в 8 человек (4 смены по 2 человека) работает-5. График не нормированный, то 3 через 1, то 4 через 1.И это с ночными сменами. Люди измотаны, работу терять не хочется. Иногда кто-то уходит на больничный или в отпуск, вообще работаем без выходных. Подскажите, как можно противостоять данному беспределу. С уважением Ольга.
Доброго вам дня. В соответствии со статьей 10 федерального закона о прокуратуре, я бы советовал написать вам коллективную жалобу на работодателя в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как оплатить неотработанные дневные смены при работе на предприятии с непрерывным циклом?
Особенности работы на труднодоступном объекте - график работы, отпуск и оплата ночных часов
Как определить продолжительность смен при сменном графике работы?
Нарушение закона - работодатель ставит мужа только на ночные смены, хотя дневные смены на предприятии не отменены
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Правомерен ли график работы, включающий смены через смену и большое количество рабочих часов в месяц?
На нашем предприятии предусмотрен скользящий график для операторов котельного оборудования.
Оплата сверхурочной работы при неравномерном рабочем графике - правила и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут