По правилам трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах. Один должен оставаться у вас на руках, другой в организации. Вы в праве потребовать второй экземпляр, в трудовом договоре должна быть прописана ваша заработная плата, на основании этого можете и требовать. Если работодатель отказывается выдать экземпляр трудового договора, то вы имеете право на обращение в инспекцию труда или в суд. Думаю, в суде возможно будет опираться на свидетельские показания других работников организации, где вы работаете, которые подтвердят факт вашей работы у данного работодателя. Прежде чем обращаться в суд, постарайтесь решить этот вопрос с работодателем мирно. Если мирно не получается, идите в инспекцию, а потом уже в суд. При этом постарайтесь собрать как можно больше фактов и доказательств вашей работы и попыток мирного урегулирования вопроса.

Удачи!

20.12.2017, 22:08

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.

20.12.2017, 21:25

Спросить юриста

Корнюш Стелла Павловна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Напишите заявление в госинспекцию труда с приложением имеющихся документов. Инспектор проведет проверку, выявит нарушения, составит протокол об административном правонарушении с привлечением к ответственности, обяжет произвести соответствующие выплаты. Кроме того за защитой своих прав можете обратиться и в суд.

20.12.2017, 21:29

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

У меня нет никаких документов на руках доказываюзих что я там работал.

20.12.2017, 21:27

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! У Вас могут быть свидетели, а также суд может затребовать письменные доказательства. Подавайте в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты.

20.12.2017, 21:29

Спросить юриста