Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?

Вопрос №2948910 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2013, 16:48

Я 30-го сентября уволилась по собственному желанию, это как раз день выплаты заработной платы, но свою заработную плату я до сих пор не получила, как и трудовую книжку, копию договора мне не давали и сам договор не показали ни разу, хотя я настоятельно просила. Поэтому я даже не знаю какую сумму заработной платы прописали в договоре. Теперь, когда я сказала руководителю, что буду обращаться в Инспекцию труда, он сказал, что трудовую книжку мне не отдаст. Скажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты заработной платы и какую ответственность может понести руководитель? Еще такой вопрос: может ли запись разговора чем-то помочь и обязана ли я предупредить руководителя о том, что разговор записывается. Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грузина Елена Михайловна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

5.0 9 отзывов

Екатерина, каким образом Вам начисляется заработная плата? Есть ли подтверждающие документы - ведомости, выписки с зарплатной карты? Подписывали ли приказ о приеме на работу? Приказ об увольнении? В Вашей ситуации нужно подготовить доказательную базу и обращаться в районный суд.

21.11.2013, 18:03

Заработная плата- оклад 20 000+10% от заказов, приведенных мной клиентов. Деньги выдавались на руки, все сотрудники расписывались за получение денег в журнале, больше никаких подтверждающих документов нет. Никаких приказов не подписывала. Сама понимаю, что как таковой, доказательной базы нет, потому что у меня никаких документов нет на руках. Поэтому хотела бы узнать, может ли послужить доказательством телефонный разговор, записанный на диктофон?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Евтюшина Марина Аркадьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 69 отзывов

Екатерина Рекомендую обратиться в суд, здесь много нарушений трудового кодекса, плюс за удержание трудовой книжки они должны так начислять заработанную плату!

21.11.2013, 17:15

Спросить юриста