Как получить задолженную заработную плату после увольнения?
опубликован 27.03.2013, 12:23
Статья 392. ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обращайтесь в суд, поскольку по истечении 3-х месячного срока Вам будет отказано по этой причине.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В суд обращайтесь, если договор трудовой - срок давности три месяца.
Согласно ТК РФ расчет выдается в день получения трудовой книжки. Нарушение ваших прав на лицо. Обратитесь в трудовую инспекцию Не поможет обратитесь в прокуратуру с заявлением или в суд.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я работал по договору договор на руки мне не дали как я могу теперь добиться выплаты заработной платы.
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Возможно ли взыскать зарплату через суд при неофициальной работе и требовать компенсацию за несвоевременные выплаты?
Уволилась с предприятия в октябре 2009 года, долги по заработной плати до сих пор не выплачены полностью. Как добиться выплаты?
При увольнении начальник сказал, что выплатит мне всё по минимуму.
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Как получить выплату заработной платы в течение нескольких дней после увольнения в случае неофициального трудоустройства
Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?
Задержка выплат заработной платы по договору на севере - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут