Как принять решение при предложении уволиться из фирмы после отпуска в условиях сокращений
опубликован 04.08.2011, 21:40
Работаю в фирме 2 года,2 недели назад взял отпуск, неделю назад узнал что меня хотят уволить, на фирме происходят сокращения, после отпуска, мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы если не уволюсь будут увольнять по статье, из тех кого уже уволили, все написали по собственному.. как лучше поступить в этой ситуации?
Владимир, добрый вечер!
Если не хотите спорить, увольняйтесь по собственному.
Но!
По закону Вас заставить это сделать не могут.
Увольнения по статье не бойтесь, если уж дело дойдет до суда, то 90 %, что его выиграете Вы, а не работодатель.
Скажите, что хотите по закону - пусть сокращают с выплатой предусмотренной законом компенсации.
И не переживайте!
Всего доброго,
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращения в декретной ставке - правомерны ли предложения уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Как защитить себя в ситуации с угрозой увольнения по статье при необходимости взять отпуск по уходу за родственником?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Как мне поступить, я бы хотела остаться работающей, могу ли я забрать заявление мотивируя это изминавшимися обстоятельствами.
Как правильно уволиться с работы после отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Можно ли уволиться последним днем отпуска, если это воскресенье? Правовая сторона вопроса и отказ работодателя
Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут