Директор по подбору персонала отказался взять меня на работу без объяснения причин - мои достижения и опыт не учитываются?

Вопрос №13645956 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.12.2017, 08:43

Меня зовут Алексей.

Не берут на работу без объяснений причин.

По секрету мне рассказали что директор по подбору персонала велела не брать меня. Я в данном заводе не работал, судимости нет, нарушений на прошлых местах работ нет. колледж закончил, в институт поступил (заочно). опыт работы есть, у мастера собеседование прошел.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Подавайте жалобу в ГИТ на данного работодателя, или обжалуйте в суд отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ)

Всего доброго, желаю удачи!

22.12.2017, 08:44

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Требуйте письменных разъяснений. Если ответ вас не устроит имеете полное право обратиться в суд. Согласно ст 64 ТК РФ

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

22.12.2017, 08:46

Спросить юриста

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Запросите письменный отказ и можно на них жаловаться в трудовую инспекцию. Необоснованно ВАм не вправе отказать в приеме на работу.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет..

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

22.12.2017, 08:50

Спросить юриста