Могу ли я отказаться от выхода на работу в выходной день если нескем оставить детей. Или задержаться на работе.
Вопрос №13646396
из г. Пермь
опубликован 22.12.2017, 19:12
опубликован 22.12.2017, 19:12
Могу ли я откозатся от выхада на работу в выходной день если нескем оставить детеи. Или задержаться на работе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Выйти на работу в свой законный выходной или задержаться на работе обязан тот, кто уже дал на это свое письменное согласие. Если согласия не давали, то можете не выходить.
22.12.2017, 19:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Это зависит от того, по какому графику Вы работаете, и какие условия закреплены в Вашем трудовом договоре.
22.12.2017, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Можно ли сохранить рабочее место при беременности во время декретного отпуска и работе на вахту
Можно ли привлекать к работе в выходной день с оплатой в двойном размере без заявления?
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Рабочий график и больничный - могу ли я взять отгул после его окончания?
Оплачивается ли работа воспитателя в праздничные дни и предоставляется ли выходной после?
Как доказать необходимость выхода на работу в выходной или нерабочий праздничный день при проверке налоговиком
Случайное нарушение графика работы - обязан ли руководитель контролировать и предотвращать работу в выходные дни?
Как оформить приказ о привлечении сотрудника к работе в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут