Нарушение правил при приеме на работу на пол ставки и неполучение остальных надбавок - медицинские работники выражают недовольство
опубликован 22.12.2017, 12:09
Изменение условий договора возможно только на добровольной основе за исключением случаев указанных в ТК РФ. ваш случай под исключение не подпадает. Если вас заставляют это делать зафиксируйте это и подайте жалобу в прокуратуру и ГИТ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в Вашей ситуации не пишите никакого заявления
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
Вопрос какой? Не хотите переходить на полставки - не переходите. Работникам всегда следует помнить, что писать подобные заявления стоит, если у Вас есть желание рабоать на неполную ставку. Медикам периоды работы на неполную ставку в специальный стаж для досрочного назначения пенсии не включается.
На полставки и работать будете по полдня.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с повышением зарплаты у работников с персональными окладами на предприятии
Педагогу изменили расчеты - где узнать правду о повышении зарплаты?
Педагогам школы в Анапе повысили зарплату на 10%, но без доплат за внеурочную деятельность - причины и объяснение
С ноября 2011 года в учреждении (бюджет) установлена новая тарифная ставка от которой идут все начисления зарплаты.
Есть ли какой-нибудь шанс оспорить это повышение в суде?
Вопрос: может ли губернатор по своему усмотрению повышать или нет зарплату, несмотря на указы президента?
Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?
Как поступить, если работодатель требует выплату за обучение на повышение квалификации, но не предоставляет повышения разряда?
Как сохранить прежнюю процентную ставку на действующий кредит для юридического лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут