Необходимо сообщить работодателю о местонахождении и состоянии работника

Вопрос №13647366 из г. Петрозаводск
опубликован 22.12.2017, 14:18

Работа вахтой. Человек на больничном с производственной травмой уже более месяца. По поводу травмы писал объяснительную еще в ноябре. Общение с работодателем через почту происходит. На днях пришло письмо от ген директора с вопросом где находится работник и почему не выходит, просит уведомить и предоставить документы. Больничный еще не закрыт и закроют не раньше января. Как лучше отреагировать на этот запрос, отправить заказное письмо с объяснительной или позвонить непосредственному руководителю, хотя он и так в курсе что работник на больничном?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Возьмите с медучреждения справку или выписку о том, что находитесь на больничном, вместе с объяснительной направляйте руководителю по почте с уведомлением.

22.12.2017, 14:22

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Александр Владимирович,

если уж руководители избрали тактику дистанционного и письменного общения - то ее и придерживайтесь, напишите ему в ответ о своем больничном, приложите копию и справку из стационара, а также выписку из амбулаторной карточки. Эти копии (а лучше их заверить и направить) должны закрыть все возникшие у Ген. директора вопросы.

22.12.2017, 14:23

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо сообщить работодателю о местонахождении и состоянии работника

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы