Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Начальница создает проблемы из-за личной неприязни - угрозы уволить и постоянное придирание к работе

Вопрос №13649062 из г. Ставрополь
опубликован 22.12.2017, 20:55

Помогите пожалуйста, на меня начальница написала докладную из за личной неприязни, ходит я работаю уборщицей по пятам придираеться, одну говорит докладную написала ещё 2 напишу и ты уволишься по статье, я уже на сайтах резюме разместила ищу молча другую работу но она не отстает я 9 месяцев работаю замечаний не малейших не от кого нет-не вышла за сменщицу по причине отьезда так к этому приципилась и цепляет что я плохо обязанности свои исполняю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Людмила, добрый день!

Пишите жалобу в трудовую и прокуратуру. Перед этим можно предупредить вышестоящее руководство, чтобы на нее повлияли.

Всего Вам наилучшего!

22.12.2017, 20:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Простите не пояснила, я сказала что хочу написать обьяснительную на имя начальнику которому написали на меня докладную, у меня в трудовой книжке на такой же должности отметка о том что комиссия меня премировала а тут ходит, грязь специально сама разводит чтоб меня подставить, на работе были проверки и даже из санэпедимстанции нарушений-ноль это основание подать иск о клевете о защите чести и достоинства и деловой репутации?

И за моральный вред взыскать? Доказательст плохой работы моей документально подтвержденной нет.

23.12.2017, 09:56

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Людмила, добрый день!

Всего Вам наилучшего!

22.12.2017, 20:57

Задать вопрос юристу

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 35 лет

4.8 15241 отзыв

Здравствуйте конечно же вы имеете право подать соответствующее исковое заявление в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации и возмещении причиненного материального и морального вреда.

23.12.2017, 09:58

Спросить юриста

Похожие темы:
Личная неприязнь

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальница создает проблемы из-за личной неприязни - угрозы уволить и постоянное придирание к работе

Ставрополь - онлайн услуги юристов