Вчера подошла заведующая и сказала, что не долго мне работать осталось!

Вопрос №1501867 из г. Нижняя Тура
опубликован 24.12.2011, 12:19
На работе в феврале грядет сокращение штатов. Сокращать не хотят (говорят не выгодно), а вынуждают увольняться по разным причинам - плохо выполняешь свои обязанности, не так делаешь свою работу и т.д. (усиленно ищут повод чтобы уволить или пиши по собственному желанию). Я хочу сохранить свою работу и уйти в декретный отпуск. Я не пью, не прогуливаю работу, старательно исполняю свои обязанности. Вчера подошла заведующая и сказала, что не долго мне работать осталось! Я работаю санитаркой на гос. предприятии, стаж 5 лет. Живу одна (без мужа), дочь студентка (очное отделение) 18 лет, я беременна вторым ребенком (срок 2 месяца). Имею статус малообеспеченной семьи. Как мне сохранить свою работу? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана,

Трудовой кодекс предусматривает гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора,

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

Не поддавайтесь на провокации! не напишите заявление по собственному желанию, Вас никто не уволит.

Удачи!

24.12.2011, 14:02
Оценка автора вопроса:
Большое Вам спасибо за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских