Денис, В соответствии со ст. 113 ТК РФ: «привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации»

Также, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Таким образом, закон на Вашей стороне и никто не может заставить Вас работать в праздничные дни.

22.12.2017, 22:50

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Деева Анна Владимировна

Юрист из города Тула, стаж 3 годa

4.9 34 отзывa

Здравствуйте. Нет, требование вашей администрации незаконно. Однако желательно Вам ознакомиться с трудовым договором. Обращайтесь с жалобой в управление Образования и трудовую инспекцию.

22.12.2017, 22:55

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

Требование мотивируется каким то приказом управления образования о работе спортзалов в школах.

22.12.2017, 22:56

Спросить юриста

Деева Анна Владимировна

Юрист из города Тула, стаж 3 годa

4.9 34 отзывa

Требуйте у администрации ознакомления с приказом, которого с большой вероятностью может не быть. Если же он есть обращайтесь в управление образования за разъяснениями. Но помните, заставить вас работать в выходные и праздничные дни не имеют права!

22.12.2017, 23:02

Спросить юриста

Похожие темы:
Законные требования

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю учителем. Законно ли требование администрации, выходить на работу с 3.01 по 6.01.18.г (январские выходные)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы