Сотрудник в данной ситуации прав А для привлечения к работе сотрудника в другие дни требуется его письменное согласие-об этом сказано в статье 113 ТК РФ.

07.01.2019, 18:34

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63303 отзывa

Дмитрий, он обязан работать по своему графику, который указан у него в трудовом договоре.

07.01.2019, 18:30

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре написано СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ, производственная необходимость ЗАКАЗОВ МНОГО.

07.01.2019, 18:36

Спросить юриста

Магонов Валерий Александрович

Юрист из города Новороссийск, стаж 26 лет

4.7 5244 отзывa

Обязан работать только в свои смены. На Выход в другие дне необходимо его письменное согласие, даже если этого требует производственная необходимость.

07.01.2019, 19:02

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа в праздничные дни
График день ночь
Праздничные дни

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отказывается выходить на работу в праздничные январские дни - дискуссия о правомерности.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы